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転職活動のチェックポイント
●志望動機がポイント
志望動機が「大都市が嫌だから」といった現実逃避的なものでは、人事担当者も採用する気にはならないでしょう。
もちろん「自然豊かな環境で暮らしたい」「趣味を充実させたい」といった志望動機は現実には多いですし、そうした憧れを持つのは悪いことではありません。ただ、それだけが先行していないかどうか、人事担当者はチェックしているので要注意です。地方だからといって、企業が社員に求めるものが、大都市と大きく変わるわけではないのです。
その会社に入って何をするのか、何をしたいかについて明確な意志が見えないと、「地方で働ければ、それでいいのか？」「そもそも仕事をする気はあるのか？」と勘ぐられてしまいます。自身の仕事の実績、身に付けているスキルなど、大都市勤務で身に付けたノウハウを転職先でどのように活かすかをアピールするような志望動機が求められます。
地方に移住して生活することと、仕事をしていくことを並行して考えられる姿勢が大切です。地域や仕事の情報を詳細に調べておいて、面接で上手くアピールできれば、「この土地に根づいて、頑張っていけそうな人だ」と、人事担当者に好印象を与えることができるでしょう。
●面接はどこでする？
Iターン、Uターンの場合、いかんともしがたいのが初期費用。現地へ下見や面接に行く交通費、住宅を借りる場合の敷金・礼金、転居費用など、その負担は思っている以上に大きいものです。
とりわけ、転職活動のメインである面接には交通費が結構かかります。地方企業へ面接に行く場合の交通費は、一般的には一次面接は自己負担、二次面接以降は企業側が負担するという傾向が見られます。しかし、複数の企業の入社試験を受けるとなると、費用がかさんでしまいます。
その意味で効率がいいのは、地方自治体などが大都市圏で開催する「Iターン・Uターン転職フェア」などのイベント。参加している求人企業の幹部や人事担当者と直接話ができる場ですが、これが実質「一次面接」になるケースが多いようです。上手く活用できれば、交通費と時間をかけることなく、一度に複数の企業と話ができるわけです。
また、地方に本社を置く企業でも、全国に支店・営業所を持っているところもあるので、現在住んでいる地域に拠点があれば、そこで面接を受けられるケースもあります。
役立つ・使える情報